[Mary05]

Bonjour,

Voila mon petit soucis, dans quelques mois je vais quitté mon entreprise (boite nationale) par le biais d'une rupture de contrat conventielle (Licement à l'amiable).

Mon employeur m'a soumis le détail de l'indemnité de licenciment que j'allais percevoir à la fin de mon contrat. Etant sous une convention collective de l'entreprise, l'employeur me propose grosso modo le double de l'indeminité légale.. Jusque là super correct ! (je m'attendais pas à ça! )

Mais par contre il est incappable de me dire au niveau imposition ce que ca va donner ?!
D'après ce que j'ai pu lire, l'indeminité légale de licenciment n'est pas soumis à impots et cotisations (dans mon cas la moitié) mais le reste ? J'ai lu que c'etait soumis à cotisations RDS et CSG... OK mais sous quelle forme ? Prélevé à la source ? Après ? Faudra t'il déclaré cette somme dans mes impots sur les revenus 2009 ?

Merci de m'aiguiller

[Lola78]

Bonsoir,

Le plus sûre est de te renseigner directement auprès de ton centre d'impôts. Prends un RV avec un conseiller, ça évitera une mauvaise surprise...