[Mimounchkaoui]

Bonjour à tous,
J'ai besoin de votre aide. Voilà, je suis une assistante Ressources humaines toujours à la recherche de la "perfection". Je dois envoyer une lettre à une salariée pour lui accorder un congé parental d'éducation. Je souhaiterais que cette lettre fasse référence à divers textes légaux etc... Pourriez vous m'aider, et m'en proposer une que je pourrais réutiliser à chaque fois ? Merci bcp par avance, Mimou

[lkcendrillon]

Bonsoir,
Je suis en congé parental et moi j'ai reçu par ma société qui est une très grosse boite ceci:
Nous avons bien pris note de la demande que vous avez formulée en date du ../../.. pour bénéficier d'un congé parental d'éducation à compter du ../../.. et jusqu'au ../../..
Nous vous rappelons que durant celui çi, c'est à dire du ../../.. au ../../.., votre contrat de travail sera suspendu et qu'aucune rémunération ne vous sera versée par ...[nom de l'entreprise]...
A l'issue de cette période, vous pourrez prolonger votre congé parental à condition que votre enfant n'ait pas encore 3 ans. Dans ce cas vous devrez avertir .....[nom de l'entreprise]..., par lettre recommandée avec accusé de réception, au moins un mois avant son terme initialement prévu, soit le ../../.. au plus tard.
Vous aurez également la possibilité de transformer votre congé parental en activité à temps partiel, pour la période restant à courir soit du ../../.. jusqu'au../../..
A l'issue de votre congé parental, c'est à dire le../../.. vous retrouverez votre précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
Votre aptitude a reprendre votre travail sera contrôlée par la médecine du travail.
Nous attirons votre attention sur le fait que les dispositions légales prévoient que les salariés ne peuvent invoquer aucun droit à être réemployés avant l'expiration du congé demandé ou de sa prolongation.


J'espere que cela pourra t'aider

[pénélope94]

pour le congé parental = loi du 12/2/1999