[cat'seyes]

Bonjour à toutes les mamans(et futures!) J'ai l'immense bonheur d'attendre mon 1er enfant depuis fin Janvier Il (ou elle, je ne sais pas encore naitra donc fin Octobre. Je viens vous solliciter car j'ai quelques doutes quant au congé parental etc...Voilà ma situation, je suis salariée(depuis 5 ans passés dans cette entreprise). Je souhaite déménager(autre région). Ce que je souhaite savoir c'est : * la durée du congé parental, *comment faire au mieux (le meilleur moment et la meilleure manière d'être licenciée) et enfin y aurait-il des aides car durant mon congé parental je serai sans emploi. J'espère avoir été assez claire et merci beaucoup par avance pour votre aide car je suis un peu perdue dans tout ça Sachez également que je me retrouve seule...A bientôt

[mlle B]

tout d'abord félicitation!

c'est ton premier enfant?
car pour le congé parentale cela dure 6 mois pour le 1er

Pourquoi veux tu démissionner et déménager (si c'est pas indiscret)?

et le pere?

[cat'seyes]

Bonjour Mlle B et merci pour tes félicitations! Je souhaite repartir dans la région où je vivais auparavant car j'ai du mal à me réhabituer à la vie ici voilà! Pour ce qui est du papa, nous nous sommes séparés alors que j'étais déjà enceinte (je ne le savais pas encore) et lorsqu'il l'a su il m'a dit ne pas vouloir reconnaître l'enfant car nous étions séparés. (d'ailleurs à ce sujet je ne sais pas non plus comment faire si je lui redemande ou si je laisse tomber je précise aussi que c'est un bébé que nous avons désiré tous les2) Quant au travail je ne souhaite justement pas démissionner! Je ne suis pas qq'un de démissionnaire! Ce que j'envisage(et je pense qu'il n'y aura pas de problème, du moins j'espère!) c'est de négocier mon départ avec mon patron. J'avais donc besoin de savoir si qq'un avait déjà été dans cette situation et comment faire au mieux. Merci!

[mlle B]

ok je comprends mieux!
moi à ta place j'attendrais un peu mais je retentrais la demande de reconnaissance pour le pere car plus tard il risque de le regretter vu que ce bébé vous l'avez fait à 2! mais en même temps je pense aussi que maintenant que vous etes séparé il ne veut pas comment dire participer à sa vie futur!
c'est quand même dommage!

pour ton job faut voir avec ton boss mais un licenciement ça leur coute cher en principe!moi j'ai déménager pendant ma grossesse j'ai fait mon congé parentale et j'ai demandé ma mutation mais au final j'ai du démissionner!mais bon le papa avait eu sa mutation lui du coup j'ai pas eu les mois de carences! renseigne toi aupres des organismes pour voir si tu auras des aides quand même!tu parts loin?

[cat'seyes]

Merci Mlle B, oui c'est bien dommage comme tu dis! Mais je pense faire une demande dans qq tps, car ce sera assez difficile lorsque mon p'tit bout prendra conscience que son papa n'est pas auprès de lui. Pour ce qui est du licenciement il y a ce que l'on appelle le licenciement à l'amiable (? entendu parler) sais-tu comment ça fonctionne? Et les conséquences? Car si je me retrouve en plus sans chômage ça va être difficile. A ce propos on m'a dit qu'il existait l'API si je n'ai pas retrouvé de travail après mon congé parental, y aurai-je droit? Merci encore! ( je partirai dans la sud).

[mlle B]

dans le sud ah ouais ça fait une trotte!

l'Api oui t'y aura le droit vu que t'es seule!par contre appelle la CAF il te donneront des info! de toute façon t'auras des aides ça c'est sure car tu peux pas gerer un enfant sans salaire!bon par contre le congé parentale c'est 500€/mois seulement!

licenciement à l'amiable oui je croies que c'est nouveau je croies que c'est d'un commun accord entre les 2 partie pour que tu puisses toucher le chomage de suite....par contre je sais pas si tu as interet à faire un CP ou le licenciment...renseigne toi aupres de la direction du travail ou a la caf vu que tu vas partir de la région renseigne toi aussi dans la région ou tu iras au cas ou se soit différent d'une région à l'autre!

[cat'seyes]

Désolée mais je ne comprends pas tout Tu me dis qu'il faut que je réfléchisse à prendre ou mon CP ou négocier mon licenciement ?! C'est ça? Si je ne prenais pas mon CP ça changerait quoi? (j'ai très envie d'être avec mon bébé car le faire garder à 2mois1/2 me briserait le ) Je souhaite m'en occuper le mieux et tant que je peux depuis le temps que je l'attends! Pour ce qui est de la CAF je pense que ce doit être partout pareil mais je me renseignerai qd mm. Merci.

[amarylys35]

coucou!
si ton patron accepte le licenciement a l amiable ca sera pour faute grave.je ne pense pas qu on puisse licencier sans raison.
par contre il existe un nouveau truc qui s appelle la rupture conventionnelle et la pas de soucis si les2 parties sont ok.
tu devrais appeler l inspection du travail.ils seront surement plus calés que nous sur le sujet.
bon courage et félicitations pour ta grossesse.

[cat'seyes]

Bonsoir Amarylys35 et merci pour l'info je ne connaissais pas du tout! Je vais me renseigner auprès de l'inspection du travail tu as raison. Merci aussi pour tes félicitations! Bonne soirée
PS: merci à toutes je vous tiens au courant

[laeley30]

j'ai été dans ton cas mais differemment ,enceinte ,premier bb ,pas de congé parental existant ,demenagement alors que mon bébé avait deux mois et demi ,pas de nounou des travaux ...patron comprehensif ,licenciement pour incompatibilité d'horaire (j'ai du faire une lettre comme quoi pour telles raisons je voulais ces horaires qu'il a refusé et proposé licenciement)
perdu le preavis puis chomage ....

plusieurs employeurs ,un cdi plus tard

deuxieme enfant ,mon mari est muté a la deuxieme année de congé parental ,je prends la troisieme année ,puis en aout cette année je vais demissionner pour mutation du mari...

ce que je te conseille donc c'est de continuer a travailler puis prendre tes congés maternités ,ton congé parental puis negocier un licenciement ...

[cat'seyes]

Bonjour et merci Laeley30! En effet ça n'a pas dû être simple pour toi à ce moment là! Pour ce qui est de mon emploi oui je suis toujours en activité (quasi 4 mois de grossesse) et pour l'instant ça va. Suite au congé maternité, j'envisage un congé parental puis en effet de discuter en temps voulu (sans prendre mon patron au dépourvu) de négocier un licenciement (conventionnel comme on me l'a suggéré, c'est, je pense ce qu'il y a de mieux). J'espère que tout se passera bien ou je serai vraiment désemparée. Merci à toutes et bon week end pour celles qui sont en repos!

[laeley30]

j'espere que tout se passera bien pour toi et que tu pourras rejoindre le sud ...