Tarif de nuit pour nounou | « Voir le sujet précédent :: Voir le sujet suivant » |
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mounette21 Membre Génial


Age: 35 Zodiaque: Signe Chinois:  Sexe: Inscrit le: 18 Nov 2007 Messages: 231 L0calisation: dijon
| Posté le: 11 Mai 2009 [20:19] Sujet : Tarif de nuit pour nounou | |
| je garde un petit de 12 moi 6heures/jours en journée.dans la semaine la maman m'a demander si le samedi 23 je pouvais le garder une partie de l'aprés midi plus la nuit,car elle se mari.je ne sait pas du tous comment calculer :
esque les wee-ken sont payer aux meme tarif?(habituellement je ne les pas les wee-ken)
je garde mes meme tarif habituel?
la nuit et compter double ou aux pourcentage?
merci beaucoup pour vos réponses,car la! je n'y connais rien 
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lapetitezozo Membre Hyper Génial


Age: 35 Zodiaque: Signe Chinois:  Sexe: Inscrit le: 13 Mar 2007 Messages: 675 L0calisation: Nouvelle Calédonie
| Posté le: 12 Mai 2009 [04:13] | |
| Bonjour,
la rémunération des assistantes maternelles agréées est fixée par la convention collective nationale de travail des assistantes maternelles du particulier employeur, aplicable depuis le 1er janvier 2005.
Il n'y a pas de calcul officiel, juste un minima conseillé.
Pour la législation, le salaire horaire de l'assistante maternelle ne peut être inférieur au minimum fixé par la loi, soit 1/8è de (2,25 X SMIC horaire) par heure de garde. A titre d'exemple, une journée de 8 heures de garde est payée 18,61 euros minimum (2,25 x 8,27 euros).
Les tarifs varient et sont souvent élevés quand il y a peu de solution alternative (crèche) et peu d'assistantes maternelles (pas de concurrence).
Paris : 5h de SMIC/jours
Grandes villes : entre 3 et 4,5h
Petites villes : entre 2,75 et 4h
Zone rurale : entre 2,75 et 3,5h
Enfin, la rémunération journalière de l'assistante maternelle agréée ne doit pas dépasser 5 fois le SMIC horaire par enfant gardé. Au-delà, tu ne pourras bénéficier de la prestation de libre choix du mode de garde de la PAJE.
Les heures complémentaires sont rémunérées au salaire horaire de base. Elles sont dites complémentaires quand elles dépassent les 35h et qu'elles ne dépassent pas la 45ème heures d'accueil par semaine.
Chaque heure d'accueil effectuée à partir de la 46ème par semaine donne lieu au paiement d'un salaire majoré. Le montant de la majoration est fixé d'un commun accord par les parties.
Le SMIC actuellement est de : 8,71€/h.
Donc si tu n'es pas en heures supplémentaires (+ de 46h/semaine), le taux horaire reste le même.
Voilà.
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mounette21 Membre Génial


Age: 35 Zodiaque: Signe Chinois:  Sexe: Inscrit le: 18 Nov 2007 Messages: 231 L0calisation: dijon
| Posté le: 12 Mai 2009 [15:44] | |
| ok!
merci 
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lapetitezozo Membre Hyper Génial


Age: 35 Zodiaque: Signe Chinois:  Sexe: Inscrit le: 13 Mar 2007 Messages: 675 L0calisation: Nouvelle Calédonie
| Posté le: 13 Mai 2009 [00:40] | |
| Je viens de me relire...
Un poil rébarbative sur ce coup là
Si je t'avais mis que la dernière phrase ça aurait pu aller aussi
Faut le dire quand on est suante
Allez travaille bien 
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mounette21 Membre Génial


Age: 35 Zodiaque: Signe Chinois:  Sexe: Inscrit le: 18 Nov 2007 Messages: 231 L0calisation: dijon
| Posté le: 15 Mai 2009 [14:34] | |
| j'ai juste eu l'impression de t'ennuyer avec mon probléme ....mdr
merci ma belle 
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