[ness22]

bonjour voila moi contrat est rompu par les parents

ca fait 18mois que je bosse pour eux mais je suis tomber enceinte pdt cette periode

comment calculé ce qu ils me doivent?

MERCI DAVANCE

[crisalex]

là je peux rien pour toi

[amatxo]

bonjour

dans ton contrat y'a une clause sur ce genre de situation, tu as droit à une indemnité selon le nombre d'années que tu as gardé l'enfant, mais c'est très peu

[gwenzilla]

coucou !

l'indemnité de licenciement c 1/120 de la totailté des salaires versés donc je pense que ta periode de grossesse n'entre pas dans le calcul...
+ l'indemnité due aux cp que tu n'as pas encore pris...

verifies pour le calcul de l'indemnité je crois avoir lu une toinette qui avait dit que ca avait changé? vas voir sur le site du spamaf peut etre?

et qd t'as des questions tu peux venir sur par ici les nounous si tu veux (meme si t'as pas de question lol)

[ness22]

OUI MERCI GWEN

ben toute facon mon contrat continu du coup c'est bon

[cricri du 63]

coucou
l'indemnité de rupture et non la prime de licenciement est bien de 1/120° des salaires nets depuis le début de ton contrat elle est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu (ce n'est pas un salaire)
il faut un an d'ancienneté et pas de faute grave et pas si tu démissionnes - source spamaf-

[ness22]

merci cri cri

[gwenzilla]

oui cricri merci pour la rectification lol

ness ben cme ca tu le sauras pour l'avenir !