[bleuzen]

bonjour,

aprés plusieurs recherches sur le net, je trouve pas la solution....

mon homme a démissionné il y a trois semaines, aprés son préavis d'une semaine ( vu dans sa convention collective), il attend son solde de tout compte!! ( salaire d'avril, c p..)

le patron réclame à ce qu'il vienne le chercher au siège de l'entreprise, à deux heures de route de la maison.....

mes deux questions :
1. peut on contraindre l'ancien employeur à expédier le solde?

2.le reçu pour solde de tout compte doit-il être signé par l'ancien employé à la remise même, ou a-t-il un délai? ( dans le cas où il doit se déplacer??)

merci par avance à ceux qui pourront éclairer notre lanterne

[EFKA]

Bonjour,
Je ne connais pas tous les détails;
Il y a les droits et obligations: partant du principe que l'employeur met à disposition les doc.....
????
Perso; je contacterais l'inspection du travail ou les Prud'hommes....
Vous prennez pas plus la tête, à moins que quelqu'un sur le forum ait des réponses "pro"...
Keep cool; et faites ce que vous avez à faire !

[bleuzen]

merci efka,

tu sais on se pose la question puisqu'étant toujours en déplacement.... c'est pas simple! alors pour trouver 4 heures ( aller + retours )

je souhaitais appeler l'inspection du travail, mais y ai songé trop tard, je vais le faire lundi, mais j'espérai trouver une réponse en attendant...

et nous sommes trés zen bien qu'un peu pressés pour les sous, j'avoue, tout le monde a des factures à régler

[EFKA]

T'inquiètes et courage...
Comme dit; quelqu'un s'y connait peut-être suffisamment sur le forum en ce moment pour répondre ???
Dis-toi qu'il y a plus grave (ainsi me disait ma belle-maman qui nous manque 2 mois avant de décéder...)...

[lulubelle47]

kikou

A la demande expresse du salarié, l'employeur peut et DOIT envoyer tous les documents requis au salarié...

En fait il n'a pas le droit de conserver le salaire "par devers lui", mais il est vrai que jusqu'à il n'y a pas très longtemps, le salaire et toutes les annexes étaient "quérables et non portables"..

Ton mari va faire une lettre circonstanciée en expliquant qu'il lui est quasi impossible de se déplacer etc etc

De plus le reçu pour solde de tout compte n'a plus la même importance et peut ne pas être signée, plus de délai de prescription en matière de dénonciation etc etc

Maintenant si tu vois que cela coince, ton mari peut faire une subrogation à un tiers, photo pièce d'identité tout ça.. mais bon, je pense qu'un arrangement doit être possible

Bizzzzz

Lulu

[bleuzen]

merci beaucoup

aujourd'hui, j'ai pris contact avec l'inspection du travail, et je vais faire un recommandé, leur demandant d'expédier le tout, et surtout de virer le salaire comme cela était le cas

merci encore